안녕하세요.
퀀트 H입니다!
‘일할 맛 나는 회사’, 여러분은 어떤 곳을 떠올리시나요?
출근길이 가벼운 월요일, 내 아이의 학예회에 당당히 참석할 수 있는 직장,
그리고 성장을 아낌없이 지원해주는 환경.
이 모든 조건을 갖춘 회사가 실제로 존재합니다.
바로 우아한형제들, 배달의민족을 만든 기업이죠.
우아한형제들은 직원들이 ‘잘 일하고, 잘 쉴 수 있도록’ 아낌없는 지원을 하고 있습니다.
지금부터 우아한형제들의 복지 혜택, 카테고리별로 정리해볼게요!
글 순서
1. 워라밸 있는 근무제도
2. 휴가제도
3. 성장과 리프레시
4. 마치며
워라밸 있는 근무제도
1. 주 35시간, 진짜 워라밸 있는 근무제도
가장 먼저 눈에 띄는 건 단연 ‘4.5일 근무제’입니다.
- 월요일은 오후 1시 출근!
→ ‘월요병’이라는 단어, 이 회사에선 사라졌습니다. - 화~금은 하루 7.5시간 근무
→ 매일 9 to 6 아닌 유연한 업무 시간으로 업무 효율은 UP, 피로는 DOWN! - 임신기 단축 근무
→ 임신 중인 임직원은 일일 2시간 단축 근무 가능 - 배우자 출산휴가 2주 제공
→ 초음파 진료에도 함께 갈 수 있는 ‘예비아빠 근무제’까지 마련 - 신혼휴가도 2주
→ 결혼을 축하하며 충분한 휴식 제공
이처럼 우아한형제들은 직원 개인의 삶의 질을 존중하며, 시간의 자율성을 극대화합니다.
휴가제도
2. 가족도 함께 행복한 휴가제도
단순한 연차 외에도 우아한형제들에는 감동적인 가족 중심의 휴가 제도가 가득합니다.
- 연차 사용에 사유 없음
→ 눈치 안 보고, 자유롭게 쉴 수 있는 분위기 - 우아한 어린이날 휴가
→ 5월 5일 어린이날 + 다음날까지 이틀 연속 휴식! - 학부모 특별휴가
→ 자녀의 입학식, 졸업식, 운동회, 학예회 등 소중한 순간에 당당히 참석 가능 - 기타 경조사 휴가 및 지원
→ 결혼, 출산, 장례 등 인생 이벤트에 맞춰 경조금 + 휴가 제공
이처럼 ‘나’뿐 아니라, 내 가족까지 존중받는 환경은 정말 드문 복지죠.
우아한형제들은 일터를 ‘삶의 연장선’이 아닌, 삶을 위한 수단으로 생각합니다.
성장과 리프레시
3. 성장과 리프레시를 모두 지원하는 환경
‘사람이 자산’이라는 철학은 직원 한 명 한 명의 성장과 만족을 이끌어냅니다.
- 도서비 무제한 지원
→ 금액 제한 없이 업무/자기계발 관련 도서 무제한 지원! - 개인 노트북 지급
→ 업무에 꼭 필요한 장비는 회사에서 제공 - 사내 동호회 활동비 지원
→ 동료들과의 친목도모, 취미생활도 적극 장려 - 우수사원 포상 제도
→ 열심히 일한 만큼 인정받는 사내 문화 - 명절 선물 지급
→ 설/추석에 감사의 마음을 담아 실속 있는 선물 제공 - 단체상해보험 가입
→ 본인뿐 아니라 배우자, 자녀, 양가 부모님까지 실손보험 제공!
이 외에도 우아한형제들은 매년 복지 제도를 직원들의 의견을 반영해 개선하고 있다고 합니다.
‘일 잘하는 사람’이 자연스럽게 나오는 구조죠.
마치며
마무리: '사람을 생각하는 기업' 우아한형제들
배달의민족을 만든 우아한형제들은
배달만 빠른 게 아니라 복지 속도도 남다른 회사입니다.
- ‘출근 시간도 자유롭게’
- ‘가족과의 시간도 놓치지 않게’
- ‘내가 성장할 수 있는 환경도 충분히’
워라밸, 성장, 가족, 건강을 모두 챙길 수 있는 회사,
이제 우아한형제들의 복지제도가 그 답이 되어줍니다.
입사를 고민 중이시라면, 이 복지 리스트만으로도 충분히 설득되지 않으셨나요? 😊
※주의사항
이 글은 투자를 유도하거나 강요하는 글이 아님을 밝힙니다.